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| LENTE OCULTO |
La modificación de la Ley federal del trabajo que otorga la responsabilidad de conocer de las controversias laborales al poder judicial y no al poder ejecutivo como se venía realizando; es la primera agudeza de la recuperación del Derecho mexicano en lo que se ha querido llamar la cuarta transformación del país, ante un nuevo régimen de gobierno con la llegada Lópezobradorista y la terminación del despiadado neoliberalismo. Aunque la reforma laboral no es una determinación total del gobierno mexicano, sino que en su determinación han influido las negociaciones comerciales con los Estados Unidos; al final resulta benéfico la desaparición de las horribles Juntas de Conciliación y Arbitraje por la creación de juzgados. Sin embargo para calificar estos cambios como una legislación mexicana de alzada, se deberá valorar la creación de un Código Laboral y otro de procedimientos laborales, así como la restructuración de leyes civiles que en los últimos años fueron distorsionadas en su congruencia, y también, en esta cuarta transformación se deberá legislar sobre abusos legalizados; como resulta la ley del Notariado, en donde es importante evitar abusos lucrativos, sí se limita o elimina la figura del Notario por juzgados de lo notarial como ahora se hizo al eliminar a las juntas laborales y como lo hemos expuesto en nuestros programas de radio.